Las Palmas de Gran Canaria
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MANIFIESTO 1J
COMPAÑEROS Y COMPAÑERAS. Hace tan solo 30 días estábamos en las calles en la jornada del primero de mayo. Al final de esa manifestación compañeros y compañeras de los Comités para la Unidad Obrera, junto a miembros de la plantilla de CORREOS, del colectivo de PENSIONISTAS, de la plantilla de SUPERMECADOS DINOSOL, de la plantilla de KALISE y de la plantilla de JSP decidíamos ponernos de acuerdo para UNIR nuestras luchas parciales en una gran jornada de movilización. Al llamamiento por la UNIDAD se sumaron al poco las valientes compañeras de las KELLYS y las trabajadoras de H&M.
Leer más: Manifiesto de la cadena humana del 1 de junio 2021 Unidos y en Lucha por Nuestros Derechos
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El pasado martes 1 de Junio unas 400 personas se sumaron a la cadena humana y a la posterior manifestación convocada por las plantillas y comités de empresa de Correos, Supermercados Dinosol, la Asociación de Pensionistas de Gran Canaria, JSP (sector alimentación), las Kellys (camareras de piso), H&M y helados Kalise. Esta iniciativa se fraguó durante los preparativos del mismo primero de mayo por iniciativa de la plantilla de Correos y de los CUO de Gran Canaria y fue sumando colectivos hasta el total de 7 colectivos nombrado anteriormente.
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Los comités para la Unidad Obrera (CUO) de Gran Canaria, insta al Gobierno de Canarias a adoptar una resolución política contra el criminal bloqueo a Cuba.
Recientemente hemos conocido que a finales de marzo la donación de material sanitario de una empresa china para combatir el COVID-19 no ha podido llegar a Cuba. Una empresa transportista estadounidense contratada para hacerlo, declinó a última hora argumentando que las regulaciones del bloqueo le impedían descargarlo en suelo cubano. Donaciones de China que, por el contrario, si ha conseguido llegar a más de medio centenar de países en todo el mundo.
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Los CUO en Gran Canaria nos sumamos también al manifiesto "por un empleo con derechos"
MANIFIESTO DE ABOGADAS/OS LABORALISTAS, SINDICATOS Y COMITÉS DE EMPRESA.
POR LA DEROGACIÓN ÍNTEGRA DE LA REFORMA LABORAL.
POR EL EMPLEO CON DERECHOS.
La exigencia de derogación de las reformas laborales acometidas por las mayorías de gobierno en su fecha es previa a la situación de emergencia sanitaria propia de la pandemia COVID 19. Fue alzada por la movilización de trabajadores, ya en 2014, contra las políticas de austericidio, de desigualdad, de cesión de soberanía estatal a la UE, contra el sacrificio salarial y destrucción de empleo, todas ellas coherentes con las tendencias propias de un sistema orientado al beneficio del capital. Tal aliento la hizo inexcusable en el programa de acceso al Estado del actual gobierno y, por tanto, justificación del apoyo social recibido.
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El próximo viernes 22 de noviembre más de 22 organizaciones sindicales, obreras y sociales de la isla de Gran Canaria convocan la décima Marcha Obrera bajo dos ideas fundamentales. La primera reivindicar los 1200€ como salario mínimo interprofesional y 1200€ como pensión mínima. Entendemos que son unas cuantías mínimas para que la clase trabajadora de nuestra tierra, pueda vivir dignamente. La segunda idea fundamental es la reivindicación de tres colectivos de trabajadores que en Canarias ahora mismo ejemplifican en su carne la represión patronal. Las plantillas de helados Kalise, la empresa ARTRA (Naviera Armas) y Ryanair.
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